| Размер шрифта: | A | A | A | Цвет сайта: |  |
 |
 |
Кернинг: | АА | АА | АА | Картинки |  |
|
Вопрос: Хотя имелась вакансия, мне было отказано в трудоустройстве без объяснения причин. Несостоявшийся работодатель заявил, что не обязан мне ничего объяснять. Законно ли это?
Ответ: Согласно ст. 64 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Помощник прокурора
Поныровского района С.С. Челноков
Вопрос: Устраиваюсь на работу в крупную компанию. В отделе кадров мне предложили пройти проверку на детекторе лжи. Законны ли такие требования работодателя?
Ответ: Согласно ст. 86 Трудового кодекса РФ в целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина работодатель и его представители при обработке персональных данных работника обязаны соблюдать общие требования, в том числе:
обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, получении образования и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества;
все персональные данные работника следует получать у него самого. Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие. Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение;
Применение детектора лжи — это ни что иное, как получение персональных данных работника. Таким образом, законодательно не запрещено использование полиграфа при приеме на работу, однако только лишь с письменного согласия человека.
Заместитель прокурора
Поныровского района М.А. Денисова
Вопрос: В каких случаях органы опеки имеют право изъять ребенка из семьи? Что в таких случаях могут сделать родители, чтобы вернуть ребенка?
Ответ: родители (один из них) могут быть лишены родительских прав, если они:
уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов;
отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иной медицинской организации, воспитательного учреждения, учреждения социальной защиты населения или из аналогичных организаций;
злоупотребляют своими родительскими правами;
жестоко обращаются с детьми, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ними, покушаются на их половую неприкосновенность;
являются больными хроническим алкоголизмом или наркоманией;
совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей либо против жизни или здоровья супруга.
Лишение родительских прав производится в судебном порядке.
Дела о лишении родительских прав рассматриваются по заявлению одного из родителей или лиц, их заменяющих, заявлению прокурора, а также по заявлениям органов или организаций, на которые возложены обязанности по охране прав несовершеннолетних детей (органов опеки и попечительства, комиссий по делам несовершеннолетних, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и других) (ст.ст. 69-70 Семейного кодекса РФ).
Кроме того, согласно ст. 73 Семейного кодекса РФ ограничение родительских прав допускается, если оставление ребенка с родителями (одним из них) опасно для ребенка по обстоятельствам, от родителей (одного из них) не зависящим (психическое расстройство или иное хроническое заболевание, стечение тяжелых обстоятельств и другие).
Ограничение родительских прав допускается также в случаях, если оставление ребенка с родителями (одним из них) вследствие их поведения является опасным для ребенка, но не установлены достаточные основания для лишения родителей (одного из них) родительских прав.
При непосредственной угрозе жизни или здоровью ребенка орган опеки и попечительства вправе немедленно отобрать ребенка у родителей (статья 77 Семейного кодекса). При отобрании ребенка орган опеки и попечительства обязан временно устроить ребенка, а также в течение 7 дней обратиться в суд с иском о лишении или ограничении родительских прав.
Родители (один из них) могут быть восстановлены в родительских правах в случаях, если они изменили поведение, образ жизни и (или) отношение к воспитанию ребенка.
Восстановление в родительских правах осуществляется в судебном порядке по заявлению родителя, лишенного родительских прав (ст. 72 Семейного кодекса РФ)
Прокурор Поныровского района А.В. Рышков
Я являюсь Ветераном труда Курской области и имею льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг. Должны ли производится компенсационные выплаты за оплату взносов на капитальный ремонт?
Отвечает прокурор Поныровского района Рышков А.В.: В соответствии с ч. 1 ст. 2 Закон Курской области от 09.06.2007 № 42-ЗКО «О звании "Ветеран труда Курской области» ветеранам труда Курской области, постоянно проживающим на территории Курской области предоставляются компенсационные выплаты в связи с расходами по оплате жилого помещения и коммунальных услуг.
Согласно ч. 2 ст. 154 Жилищного кодекса РФ плата за жилое помещение и коммунальные услуги для собственника помещения в многоквартирном доме включает в себя: взнос на капитальный ремонт; плату за содержание и ремонт жилого помещения, в том числе плату за услуги и работы по управлению многоквартирным домом, содержанию, текущему ремонту общего имущества в многоквартирном доме; плату за коммунальные услуги.
Частью 2.1. статьи 2.1. Закон Курской области от 09.06.2007 № 42-ЗКО «О звании "Ветеран труда Курской области» ветеранам труда Курской области и проживающим в жилых помещениях частного жилищного фонда в многоквартирных домах производят компенсационные выплаты в связи с оплатой взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме.
Компенсационные выплаты в связи с расходами по оплате занимаемой общей площади жилых помещений производятся ветеранам труда Курской области, в размере 50 процентов расходов, составляющих долю ветерана труда Курской области и совместно проживающих с ним членов его семьи, в составе общих расходов, приходящихся на всех граждан, зарегистрированных в жилом помещении, в пределах социальной нормы площади жилья, установленной Администрацией Курской области.
Таким образом, в соответствии с вышеуказанным законодательством Вам должны производится компенсационные выплаты за оплату взносов на капитальный ремонт.
Прокуратура информирует
Приговором Поныровского районного суд Курской области осуждена жительница района, которая в январе текущего года при попытке участкового уполномоченного полиции задержать ее сестру за совершение административного правонарушения нанесла полицейскому два удара фрагментом металлической трубы в область спины и правого предплечья, т.е. совершила преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 318 УК РФ - применение насилия не опасного для жизни и здоровья в отношении представителя власти в связи с исполнением им своих должностных обязанностей.
В ходе судебного заседания подсудимая свою вину не признала, пояснив, что удары не наносила, а все это вымыслы участкового.
Вместе с тем, прокурору, поддерживающему обвинение по данному уголовному делу, удалось убедить суд в виновности подсудимой.
По приговору суда женщина осуждена к наказанию в виде лишения свободы сроком на 6 месяцев условно с испытательном сроком 1 год. Приговор обжалован не был и вступил в законную силу.
Помощник прокурора
Поныровского района С.С. Челноков
Прокуратура разъясняет
Вопрос: «Дети играли в футбол в школьном дворе, и мой сын разбил стекло в школьном окне. Должна ли я заплатить за стекло»?
Отвечает помощник прокурора Поныровского района Челноков С.С.:
Согласно ст. 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
При этом, если дети в момент игры не находились под надзором работников образовательного учреждения, то в соответствии со ст. 1073 ГК РФ за вред, причиненный несовершеннолетним, не достигшим четырнадцати лет (малолетним), отвечают его родители (усыновители) или опекуны.
В случае, если ребенок несовершеннолетний, т.е. достиг 14 лет, но не достиг 18 лет, то за причиненный вред он самостоятельно несет ответственность, на общих основаниях (п. 1 ст. 1074 ГК РФ). Однако, в случае, когда у несовершеннолетнего нет доходов или иного имущества, достаточных для возмещения вреда, вред должен быть возмещен полностью или в недостающей части его родителями (усыновителями) или попечителем, если они не докажут, что вред возник не по их вине (п. 2 ст. 1074 ГК РФ).
Если же стекло было разбито малолетним ребенком во время, когда он временно должен был находиться под надзором образовательной организации, обязанной осуществлять за ним надзор, то эта организация должна отвечать за причиненный ребенком ущерб (п. 3 ст. 1073 ГК РФ).
Помощник прокурора
Поныровского района С.С. Челноков
