ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12.12.2017 №56

АДМИНИСТРАЦИЯ

1-ГО П0НЫР0ВСК0Г0 СЕЛЬСОВЕТА ПОНЫРОВСКОГО
РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12.12.2017 г. № 56

306001, Курская область, Поныровский р-н, с. 1-е Поныри тел./факс: 8 (47135) 2-11-19

Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими
Администрации муниципального образования «1-ый Поныровский
сельсовет» о возникновении конфликта интересов или о возможности его

возникновения

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в целях предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе, руководствуясь Уставом муниципального образования «1-ый Поныровский сельсовет» Поныровского района администрация ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального образования «1-ый Поныровский сельсовет» о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения (прилагается).
2. Отделу муниципальной службы и кадровой работы Администрации муниципального образования «1-ый Поныровский сельсовет» (Паниной С.Л.) ознакомить с Порядком, указанным в пункте 1 постановления, муниципальных служащих Администрации муниципального образования «1-ый Поныровский сельсовет».
3. Осуществить официальное опубликование настоящего постановления путем размещения на официальном сайте муниципального образования «1-ый Поныровский сельсовет» в сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением постановления возложить на главу 1-го Поныровского сельсовета О.И. Бородкину.

Глава 1-го Поныровского сельсовета

Поныровского района                                                                О.И. Бородкина

УТВЕРЖДЕН постановлением Администрации муниципального образования «1-ый Поныровский сельсовет» от от 12.12.2017 г. №56

ПОРЯДОК

уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального образования «1-ый Поныровский сельсовет» о возникновении конфликта интересов или о возможности его

возникновения

1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального образования «1-ый Поныровский сельсовет» о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения (далее - Порядок) разработан в соответствии с требованиями Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет порядок уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального образования «1-ый Поныровский сельсовет»» представителя нанимателя (работодателя) о возникновении или возможности возникновения конфликта интересов, перечень сведений, содержащихся в уведомлении, порядок регистрации уведомлений, организацию проверки сведений, указанных в уведомлении.
2. Для целей соблюдения настоящего Порядка используются следующие понятия: конфликт интересов - ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей;

- личная заинтересованность - возможность получения муниципальным служащим доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполнения работ или каких-либо выгод (преимуществ) самим муниципальным служащим, и (или) состоящим с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми муниципальный служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

1. Муниципальный служащий обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, в целях чего обязан в письменной форме уведомить представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно (далее - уведомление), по форме (приложение № 1). Прием уведомлений осуществляет отдел муниципальной службы и кадровой работы управления делами аппарата Главы муниципального образования, Собрания депутатов муниципального образования и Администрации муниципального образования «1-ый Поныровский сельсовет» (далее - отдел муниципальной службы и кадровой работы).
2. В уведомлении указывается:

фамилия, имя, отчество муниципального служащего, направившего уведомление;

-               замещаемая должность муниципальной службы, наименование структурного подразделения, в котором муниципальный служащий осуществляет профессиональную деятельность;

-               информация о ситуации, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им своих должностных обязанностей, и при которой возникает или может возникнуть конфликт интересов (излагается в свободной форме);

-               описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

-               дополнительные сведения, которые желает изложить муниципальный служащий;

-               дата подачи уведомления.

1. Уведомление, поданное муниципальным служащим, подписывается им лично. В случае, если муниципальный служащий по объективным причинам не может передать уведомление лично, он направляет уведомление по почте либо по каналам факсимильной связи.
2. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения (далее - Журнал) по форме (приложение № 2) должностным лицом отдела муниципальной службы и кадровой работы.
3. На уведомлении ставится отметка о его поступлении с указанием даты и регистрационного номера по Журналу. На копии уведомления делается письменная отметка о дате и времени его получения.
4. Представитель нанимателя в целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов вправе изменить должностное или служебное положение муниципального служащего, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке.
5. Поступившее в отдел муниципальной службы и кадровой работы зарегистрированное уведомление в течение трех рабочих дней передается на рассмотрение представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения об организации проверки содержащихся в нем сведений и о рассмотрении уведомления на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления муниципального образования «1-ый Поныровский сельсовет» (далее - Комиссия).
6. Проверка осуществляется отделом муниципальной службы и кадровой работы в порядке, установленном муниципальным правовым актом муниципального образования «1-ый Поныровский сельсовет»
7. Результаты рассмотрения уведомления на Комиссии предоставляются представителю нанимателя (работодателю) для принятия соответствующего решения.
8. В соответствии со статьей 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» непринятие лицом, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение № 1

к Порядку уведомления муниципальными

служащими

Администрации муниципального образования «1- ый Поныровский сельсовет» о возникновении конфликта интересов или о возможности его

возникновения

(указывается представитель нанимателя (работодатель)

(фамилия, инициалы представителя нанимателя (работодателя)

(фамилия, имя, отчество муниципального служащего, наименование должности, структурного подразделения)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении конфликта интересов или о возможности его

возникновения